Quiénes somos

Somos el grupo Scout San Jorge 103, 103 de Valladolid, perteneciente a Exploradores de Castilla y León, miembro de la Federación Scout- Exploradores de España (ASDE).

Llevamos en activo desde la ronda solar 1969-1970, y nos encontramos actualmente en el CEIP Entre Ríos, en el Barrio de La Rondilla, donde realizamos nuestras actividades desde 
el año 2016.

¿QUÉ HACEMOS?
Como entidad educativa que somos, nuestro fin es educar en valores, contribuyendo a que los Scouts del grupo se formen como personas íntegras y responsables. A través del juego, las acampadas, transmitimos a nuestros scouts:

  • Una actitud crítica y autocrítica.
  • Una personalidad cívica y respetuosa.
  • Libertad de pensamiento, sentimiento y expresión.
  • La actuación coherente, consecuente y comprometida con sus ideas. 
  • Desarrollo de sus posibilidades físicas, intelectuales, sociales y espirituales. 
  • La actitud participativa, desinteresada, activa y solidaria. 
  • Una actitud empática, abierta y respetuosa. 

¿CÓMO LO HACEMOS?

Para lograr todo lo anterior utilizamos como herramienta el Método Scout, que tiene como pilares fundamentales:
  • La educación en valores. La Ley y la Promesa Scout: La educación en valores, a través de la Promesa y la Ley Scout, es un compromiso voluntario personal con un conjunto de valores compartidos, que es la base de todo lo que cada scout hace y cada scout quiere ser
  • Una educación por la acción y la propia experiencia: Es decir, adquirir aprendizajes poniéndolos directamente en práctica en distintos ámbitos.
  • Programas progresivos y atrayentes basados en los centros de interés de sus participantes: Un viaje de aprendizaje progresivo centrado en motivar y desafiar a cada persona a desarrollar continuamente, a través de una amplia variedad de oportunidades de aprendizaje, asumiendo responsabilidades de forma paulatina.
  • La vida en pequeños grupos:  El uso de pequeños equipos como una forma de participar en el aprendizaje colaborativo, con el objetivo de desarrollar un trabajo en equipo eficaz, habilidades interpersonales, liderazgo, así como la construcción de un sentido de responsabilidad y pertenencia.
  • Marco simbólico: Una estructura de temas y símbolos para facilitar el aprendizaje y el desarrollo de una identidad única como Scout.
  • Vida en la naturaleza: Oportunidades de aprendizaje en la vida al aire libre que fomenten una mejor comprensión y una relación más amplia con el entorno. 
  • Participación de la comunidad a través del compromiso y del servicio:  Exploración activa y compromiso con las comunidades y el mundo en general, fomentando un mayor aprecio y comprensión entre las personas. 
  • Apoyo de adultos: La presencia de un adulto capacitado, que se incorpore a la vida del equipo proponiendo, revelando y ayudando a descubrir, facilita el diálogo y la cooperación, invitando al grupo y a sí mismo a producir lo mejor.

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